建立“以人为本”的人才战略


  人才是一种战略资源,是企业最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。


  茶花的高层管理班子一直强调人才的重要性,从企业的产品升级、技术升级到企业的管理升级,最终都离不开人才的升级。


  同时茶花也一直在给员工提供优美的办公环境,工作餐、干部住宿等方面做更多的努力,并且遵守国家及地方政策,给员工提供五险一金,解决员工的后顾之忧。


  茶花始终在营造一种积极向上、优胜劣汰的人才成长环境。吸引更多优秀的、来自五湖四海的人才加盟,共同创造企业、员工、客户三赢。